ZH评估整个运营的风险并提供安全的工作环境是我们的首要任务之一。
我们的目标是通过向员工通报职业病、采取适当的预防措施并满足适用的要求，不断改进我们的管理体系。
安全生产是可持续生产的基础。
我们的目标；建立以预防工伤事故和职业病为重点的工作文化，公开讨论风险并在每个阶段遵守安全规定。
从源头降低风险
我们的目标是识别工作区域从材料验收到生产、从镀锌到储存和运输的危险，并以预防性方法处理风险。我们根据工作条件考虑工作设备、起重和搬运活动、热表面、化学品和现场交通等问题。
加强安全工作文化
我们将职业健康和安全视为我们日常经营方式的一部分。我们关心员工能够获得适合其职责的信息，采用安全的工作方法，并获得所需的培训支持。我们的基本方针是保护措施是可以理解和适用的。
支持员工参与
我们支持一个沟通环境，员工可以在其中分享他们的经验、建议和安全问题。我们认为报告危险情况和险情是早期发现风险和预防再次发生的发展机会。
保护健康，减少接触
我们的目标是预防工作环境中可能产生的健康风险和职业病。根据工作性质讨论噪音、灰尘、化学因素、温度和人体工程学等主题；我们重视优先采取集体防护措施，并为其配备必要的个人防护装备。
为紧急情况做好准备
在可能的紧急情况下，我们优先考虑保护员工和现场其他人员的安全。按工作区域办理应急预案、任务分配、通讯及疏散秩序；我们的目标是通过培训和练习来支持准备工作。
保护与我们一起工作的每个人的安全
我们不仅考虑到我们的员工的安全工作方法，还考虑到承包商、供应商、访客和其他可能受到我们活动影响的人。我们重视共享领域规则、同步活动的协调以及共同工作领域的明确职责。
监控并持续改进
我们的目标是通过遵守相关职业健康和安全法规以及适用于我们活动的要求来改善我们的工作条件。将风险评估、员工反馈和事件中的学习成果反映到改进工作中；我们以此为基础定期审查所确定措施的有效性。
以人为本是我们政策的核心。
在评估我们的生产目标时，我们将员工的健康和安全视为一项基本责任。我们的目标是让这种方法体现在从管理到现场的所有业务流程中，并成为一种不断发展的企业文化。